Dnevi odprtih vrat kočevskih podjetij 2026: Mladi spoznavali poklice neposredno v delovnem okolju

V začetku oktobra 2026 so v Kočevju in okolici potekali Dnevi odprtih vrat kočevskih podjetij, ki so mladim ponudili priložnost, da poklice in različna delovna okolja spoznajo neposredno – tam, kjer se znanje, spretnosti in izkušnje vsak dan spreminjajo v konkretno delo.

Dogodek smo v okviru Kariernega centra za mlade VšečKAM in GREM+ organizirali v sodelovanju z lokalnimi podjetji, ustanovami in organizacijami. V treh dneh smo v spremstvu mladih obiskali številna delovna okolja. Sodelovali so učenci 8. in 9. razredov kočevskih osnovnih šol ter šol iz Sodražice, Loškega Potoka in Fare, pridružili pa so se jim tudi dijaki Gimnazije in srednje šole Kočevje.

Od robotike in proizvodnje do zdravstva, kulture in dela z ljudmi

Mladi so skozi obiske spoznavali izjemno raznolik svet poklicev. V podjetjih so pokukali v proizvodne procese, svet robotike, avtomatizacije, kemije, lesne in kovinske industrije, tekstila ter tiskarstva. Spoznali so, koliko različnih znanj in spretnosti je potrebnih, da ideja postane izdelek, ter kako pomembni so pri delu tehnično znanje, natančnost, ustvarjalnost in praktične izkušnje.

Svoja vrata so odprla podjetja Yaskawa Europe Robotics, Kovan, Putzmeister, Rotis, Koles, Kočevski les, Intersocks, Recinko, Tekor, Metalindt, Hipos, Mizarstvo Šterk in Melamin.

Poseben vpogled v manj poznana, a zelo zanimiva delovna področja je ponudila tudi Slovenska vojska. Mladi so obiskali Veterinarsko enoto in laboratorij v Kočevski Reki ter si ogledali še vojaško okolje v Primožih. Spoznali so delo na področju veterine, varnosti živil in vode, varstva živali ter laboratorijske dejavnosti.

Obiskali so tudi Zavod za gozdove Slovenije, OE Kočevje, kjer so odkrivali poklice, povezane z gozdom, naravo in gospodarjenjem z gozdnimi viri, ter Komunalo Kočevje, kjer so spoznali delo na področju ravnanja z odpadki, delo zbirnega centra Mozelj, odvajanja in čiščenja odpadnih voda ter skrbi za urejeno okolje.

Pomemben del programa so predstavljali tudi poklici, pri katerih je v ospredju delo z ljudmi. V Zdravstvenem domu Kočevje so mladi spoznavali različne poklice v zdravstvu, v Domu starejših občanov Kočevje pa pomen strokovnega znanja, odgovornosti, potrpežljivosti in človeškega odnosa pri skrbi za starejše. Obiskali so tudi Policijsko postajo Kočevje, kjer so spoznali delo policistov, njihove naloge in odgovornosti.

Svet kulture in ustvarjalnosti so jim približali v Pokrajinskem muzeju Kočevje in Zavodu Kočevsko – Kulturnem centru Kočevje, kjer so spoznali, koliko različnih poklicev, organizacije in sodelovanja je potrebnih, da zaživijo razstave, kulturne prireditve in drugi dogodki. 

Poklici, ki jih ne spoznamo samo iz učbenikov

Dnevi odprtih vrat so mladim omogočili, da so šolsko znanje povezali z resničnim svetom dela. Spoznali so, da se za izdelki, storitvami in dejavnostmi, ki jih srečujemo vsak dan, skriva veliko različnih poklicev, znanj in delovnih nalog. Marsikateri poklic je tudi precej drugačen, kot so si ga predstavljali.

Neposredni stik z zaposlenimi, ogled delovnih prostorov in predstavitve konkretnih nalog mladim pomagajo pri razmišljanju o nadaljnjem izobraževanju in poklicni poti. Obisk podjetja je lahko tudi priložnost za odkritje poklica, za katerega prej sploh niso vedeli.

Zahvala vsem sodelujočim

Iskreno se zahvaljujemo vsem podjetjem, ustanovam in organizacijam ter njihovim zaposlenim, ki so nam odprli svoja vrata, si vzeli čas za mlade, pripravili zanimive predstavitve in z njimi delili svoje znanje ter izkušnje. Hvala za gostoljubje, prijaznost in pripravljenost približati svoj vsakdanji delovni utrip mlajšim generacijam.

Dnevi odprtih vrat so še enkrat pokazali, kako pomembno je povezovanje šol, lokalnega gospodarstva in okolja, v katerem mladi odraščajo. Prav s takšnimi priložnostmi jim pomagamo odkrivati interese, spoznavati možnosti in samozavestneje razmišljati o svoji prihodnosti.

Morda se prava poklicna pot skriva prav za vrati podjetja, ki ga imamo vsak dan pred očmi.