Dnevi odprtih vrat podjetij na Kočevskem so bili letos izjemno uspešni kot del tradicionalne Karierne jeseni 2024. Povezoval je kar 400 osmošolcev in dijakov iz šol, ki se raztezajo od Fare do Loškega Potoka. Svoja vrata je mladim obiskovalcem odprlo 25 lokalnih podjetij, kar je mladim omogočilo, da spoznajo raznoliko gospodarsko okolje kočevske regije ter pridobijo dragocen vpogled v delovanje različnih industrij, tehnoloških procesov in podjetniških praks. Ta dogodek predstavlja pomemben korak pri karierni orientaciji mladih, saj omogoča neprecenljive izkušnje in vpoglede v svet dela, ki jih običajni šolski sistem ne more nuditi.
Kaj pa nudijo Dnevi odprtih vrat?
- Ozaveščanje o možnostih v lokalnem okolju
Obisk lokalnih podjetij mladim omogoča vpogled v gospodarsko dinamiko njihove regije in jim pokaže, da lahko tudi doma najdejo zanimive in perspektivne poklicne poti. To dolgoročno prispeva k zadržanju mladih v regiji in krepi razvoj lokalnega gospodarstva.
- Povezovanje teorije in prakse
Mladi pogosto težko povežejo šolsko teorijo z resničnim življenjem in delovnimi situacijami. Dnevi odprtih vrat podjetij na Kočevskem omogočajo učencem, da se neposredno povežejo s podjetji, ki delujejo v njihovem lokalnem okolju, in tako lažje razumejo, kako se šolska znanja prenašajo v prakso. Ko učenci obiščejo proizvodne obrate, pisarne ali razvojne oddelke, se srečajo z resničnimi delovnimi procesi in projekti, ki jim omogočajo, da teoretično znanje preoblikujejo v nekaj oprijemljivega
- Raziskovanje interesov in usmerjanje kariernih ciljev
Ena izmed ključnih prednosti je možnost, da mladi spoznajo širok spekter poklicev, v katere morda še niso imeli vpogleda. S tem, ko se spoznavajo z različnimi dejavnostmi – od tehničnih poklicev do bolj kreativnih vlog in administrativnih nalog – se lahko učenci bolj zavedajo svojih lastnih interesov in sposobnosti. Mnogi mladi so na prelomnici, ko se morajo odločiti za smer nadaljnjega izobraževanja. Neposredni stik z različnimi panogami jim pomaga jasno opredeliti, kaj si želijo početi.
- Podjetja kot partnerji v izobraževanju
Podjetja, ki so sodelovala v Dnevih odprtih vrat, imajo pomembno vlogo pri izobraževanju in navdihovanju prihodnjih generacij. S sodelovanjem ne zagotavljajo le promocije lastnih delovnih procesov, temveč se aktivno vključujejo v izobraževalni proces. Njihova vloga ni le v prikazu delovnih mest, temveč tudi v predstavitvi potrebnih kompetenc, kar mladim pomaga razumeti, katere spretnosti naj razvijajo.
S takšnimi dogodki se krepi povezanost mladih z domačo regijo, kar je ključnega pomena za dolgoročen razvoj in trajnost Kočevske. Vložek v karierno orientacijo mladih danes pomeni naložbo v razvoj regije in njeno gospodarsko trdnost v prihodnosti.
Katera podjetja pa so odprla svoja vrata?
Intersocks, Putzmeister, Zavod Kočevsko, Zdravstveni dom Kočevje, Komunala Kočevje – Zbirni center Mozelj, Melamin, Tekor, Kovan, Mizarstvo Šterk, Zavod za gozdove Kočevje, Lynx pro vadbeni center, Good4dogs, Tiskarna Kočevski Tisk, Yaskawa Europe Robotics, Koles, iSmart, Brewwood brewery, Recinko.
Se odpiramo zopet prihodnje leto.
